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強化安全發展觀念 提升全員安全素質

 

     今年是全國第15個安全生產月。各單位和干部職工要按照上級和集團公司統一部署,突出“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”主題,精心組織,狠抓落實,推動安全形勢持續穩定發展,為集團公司應對危機、改革創新、轉型升級營造良好環境。

     強化安全發展觀念,筑牢思想認識“高壓線”。今年年初,習總書記在中央政治局會議上強調指出:“血的教訓警示我們,安全絕非小事,必須堅持安全發展,扎實落實安全生產責任制,堵塞各類安全漏洞,堅決遏制重特大事故頻發勢頭,確保人民生命財產安全”。安全發展已成為經濟社會發展的重大問題,成為事關企業生存發展的第一要素和人民群眾最基本需求。要抓住這次安全生產月活動的契機,引導干部職工進一步筑牢思想防線,讓安全發展觀念深入人心。一是安全法治意識要再提升。隨著新版《安全生產法》等一系列安全法律法規的頒布實施,安全生產法治化進程明顯加速。各級組織要從依法治國的高度,宣傳安全法治理念,傳播安全法治文化,引導干部職工樹立“違章就是違法,不履行職責就是犯罪,抓不好安全就要受到法律制裁”、“安全生產人人有責、人人都是安全主體”等意識,始終以戰戰兢兢、如履薄冰的心態敬畏安全、敬畏生命、敬畏職責。二是安全紅線理念要再鞏固。當前,集團公司正處在國有資本投資公司起步運營和度危求進、改革創新、轉型發展的關鍵時期,必須有一個安全穩定的環境作保障,必須把安全作為一條不可逾越的紅線。各級組織和干部職工要從講政治、顧大局的高度,正確處理安全發展與應對危機、深化改革、轉型升級的關系,堅定不移地把安全工作擺在重要位置,堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒,不因改革任務重而淡化安全,不因經營壓力大而放松安全,不因矛盾問題多而忽視安全。三是安全底線思維要再增強。進入今年以來,市場形勢更加嚴峻,完成全年目標任務壓力很大。越是形勢嚴峻,越是經濟困難,越要高度重視安全生產。各級組織和干部職工要充分認清做好當前安全工作的極端重要性和現實緊迫性,進一步增強“安全事故不敢出、出不起、也不能出”的底線思維,牢固樹立居安思危、高度戒備的憂患意識,用非常之舉、非常之策抓推進、抓落實,確保安全生產形勢持續平穩發展。

     提升全員安全素質,強化安全基礎“保障線”。干部職工的安全素質,是企業安全生產的重要保障。要堅持抓基層、強基礎、練隊伍、提素質,打牢安全生產根基。一要強化職工安全意識養成。事故鏈理論認為,人為因素是導致事故的主要誘因,98%的事故是人的原因引起的。要進一步強化職工的安全意識養成教育,開展“安全生產為了誰”大討論,讓廣大職工真正認識到“安全的最終受益者是自己”、“自己安全自己管、依靠他人不保險”,真正實現由督促管理向自我管理轉變、由“要我安全”向“我要安全”轉變,培養職工安全習慣,增強自主管理能力。二要強化全員安全技能培訓。深入推進全員素質提升工程,充分運用專家授課、技術比武、實訓基地等多種形式,打造個性化、訂單式的“培訓套餐”,全面提高職工隊伍整體素質。切實發揮培訓中心的作用,加大職工業務技能培訓力度,進一步增強學技能、精業務、會安全的主動性。深入推進安全文化建設,唱響安全法治主旋律,營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。三要強化區隊班組建設。推行區隊自主、班組自治、個人自律,落實正班長抓安全、副班長抓生產制度,規范班組建制,區隊班組長實行季度考核、末尾淘汰,實現人員優化配置。要加大質量標準化建設力度,開展“精品工程”創建活動,確保安全質量標準化高位動態達標。

     完善安全預控體系,構建安全防范“預警線”。安全工作貴在預防、重在堅持,必須居安思危、未雨綢繆、管控前移、防患未然。安全預控體系要貫穿各層級,切實把安全責任落實到每個層次、每個環節、每道工序,確保各項安全舉措落地生根。二是要注重解決現場實際問題,創新安全評價方式方法,深入查找問題癥結,加大問題限期整改和督辦考核力度,強化閉環管理,確保評價工作實效。三是重大隱患治理要實現全覆蓋。深刻汲取事故案例教訓,嚴格落實防治水、火、瓦斯和沖擊地壓等重大災害的有關規定,把握災害規律,強化監測監控,嚴防各類事故發生。結合即將進入汛期和現場工作特點,強化夏季“三防”和應急管理,確保礦區安全度汛。

     生命至高無上,責任重于泰山。各單位和全體干部職工立即行動起來,積極投身到“安全生產月”活動中去,努力把安全管理工作提高到一個新水平,以持續穩定的安全生產形勢推動集團公司改革創新、持續發展。

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